字节跳动又面向AI人才发出“英雄帖”低息配资网开户。
4月27日,字节跳动正式启动2026届Top Seed大模型顶尖人才校招计划,开放招募30位顶尖应届博士。
大约一个月前,字节跳动开始推进一项名为“节节高”的招聘计划吸引年轻人,计划对毕业不到3年的人才进行大面积扩招,如果内推的社招候选人工作年限≤3年,将有额外奖金。
在“金三银四”期间,字节跳动不是唯一一家在招聘市场上放出好消息的公司。
腾讯、百度在今年4月也先后宣布开启大规模的就业计划,且大部分将面向技术人才。更早的2月27日,阿里启动2026届春季实习生招聘,开放的3000多个岗位中,AI相关岗位占到了五成。
如果将目光转向大厂之外,会发现今年AI人才扩招成为一种普遍现象。
多位采访对象认为,这是DeepSeek带来的普遍焦虑。
DeepSeek在横空出世完成AI用户教育的同时,也重新唤起了业界的FOMO情绪(Fear of Missing Out)——技术积累、月活、营销推广积累下来的用户在绝对的性能优势面前都难言稳定。
人,可能是这场战役的关键一环。
字节动了“掐尖”的念头
字节AI在今年显露出广纳人才的势头。
在Top Seed校招启动的几天前,字节跳动Seed Edge项目官宣对外招聘。这个项目是字节跳动Seed团队发起的长期研究计划,目前探索方向包括模型推理能力边界、感知能力边界等,探索的领域相当前沿。
从Seed Edge人才计划的介绍中低息配资网开户,不难看出字节对此相当重视——Seed的基础研究负责人吴永辉是可供实习生选择的导师。
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